Londres, Reino Unido, 13 de noviembre de 2025
Una nueva investigación del proveedor europeo de software Forterro ha encontrado que la escasez de habilidades y la lenta transformación digital están poniendo en riesgo al mercado industrial medio del Reino Unido de quedarse rezagado frente a sus pares europeos.
Los hallazgos, recogidos en el nuevo informe de Forterro “El futuro digital del mercado industrial medio europeo”, revelan que casi la mitad (49%) de los fabricantes y mayoristas del Reino Unido afirman que la brecha de habilidades digitales ha impactado directamente en el crecimiento del negocio o en proyectos. Más de un tercio (34%) admite que no confía en encontrar reclutas con la experiencia digital adecuada.
Las brechas más significativas se dan en alfabetización en IA (42%), ciberseguridad (41%) y análisis de datos (40%), precisamente las capacidades necesarias para cumplir los objetivos de transformación digital del sector.
“La brecha de habilidades digitales se está convirtiendo en la mayor barrera para la transformación digital en el mercado industrial medio del Reino Unido”, afirmó Thomas Knorr, vicepresidente de transformación en la nube de Forterro. “La mayoría de las empresas reconocen el potencial de la IA y la automatización para mejorar la eficiencia y el crecimiento, pero muchas no tienen el personal ni la infraestructura para que funcione. El riesgo es una división creciente entre las empresas que se modernizan y las que se quedan atrás”.
Según la investigación, el 57% de los encuestados en el Reino Unido tiene una hoja de ruta de transformación digital, y el 56% afirma contar con una estrategia de datos y cloud adecuada, ligeramente por delante de la media europea. Sin embargo, el progreso sigue siendo desigual: el 30% calificó su desempeño en transformación digital como pobre en los últimos tres años, y otro 34% lo consideró simplemente adecuado.
La IA, sin embargo, se ve como una parte crucial de la solución. Las empresas del Reino Unido señalaron el mantenimiento predictivo, la logística predictiva y la gestión documental como sus complementos ERP más populares, mientras que se espera que los análisis impulsados por IA y la detección de riesgos aporten el mayor valor futuro.
“La IA no trata de sustituir a las personas ni de quitar empleos, sino de empoderar a esas personas para que hagan mejor su trabajo y les permita definir su rol de una manera que genere mayores recompensas”, añadió Thomas Knorr, de Forterro. “Cuando se combinan las habilidades digitales adecuadas y la tecnología, la IA se convierte en una herramienta práctica para mejorar las operaciones, prever problemas, fortalecer la competitividad e impulsar el crecimiento. Eso es lo que ayudamos a lograr a nuestros clientes, ofreciendo herramientas con beneficios tangibles y prácticos”.
El informe también revela que un tercio de los encuestados afirma que mantenerse al ritmo de la competencia y preparar el negocio para el futuro son los principales impulsores de la transformación digital. Más de la mitad (57%) cree que resistirse a adoptar la nube dañará su cuota de mercado, lo que es una prueba más de que el mercado industrial medio del Reino Unido entiende lo que está en juego, pero tiene dificultades para actuar con decisión e incluso para contratar a las personas que les ayudarían.
“La digitalización ya no es un proyecto para mañana; es el precio de seguir siendo relevante”, concluyó Thomas Knorr, de Forterro. “La IA, la nube y la modernización del ERP van de la mano, pero sin reciclaje o capacitación interna, la transformación digital seguirá estancándose”.
Lee el informe “El futuro digital del mercado industrial medio europeo” para descubrir más.
La investigación fue realizada por Censuswide, entre una muestra de 1.252 responsables de toma de decisiones senior en sistemas ERP de empresas industriales, distribuida de manera equitativa entre el Reino Unido, Francia, Alemania, Suecia y España. En el Reino Unido y Suecia, la muestra se compuso al 50% por fabricantes y al 50% por mayoristas, mientras que en los otros países fue 100% fabricantes. El tamaño de las empresas varió entre 1 y 500 empleados. Los datos se recopilaron entre el 22.08.2025 y el 02.09.2025.
Fundada en 2012, Forterro se ha convertido en un líder de categoría en software industrial, con presencia destacada en las principales economías industriales de Europa, así como centros regionales de servicio y desarrollo en todo el mundo. Desde más de 40 oficinas, sus más de 2.500 empleados ofrecen y dan soporte a software para más de 25.000 empresas industriales. Sus productos están profundamente arraigados en las necesidades de su geografía local y cada uno está diseñado para fortalecer y acelerar la capacidad de sus clientes para operar de forma eficiente y competir de manera efectiva.
